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虽然标准严格,但是人才济济的
国有些明星梦想的年轻人不在少数。公司收
了不少新练习生。
许多看着原先第一批的练习生,也就是后来的月光少年组是如何从素人一步一步走来的少男少女们发
报名信息,接受考
,都以为自己如果有幸能够
选,应当也是像首批练习生获得一样待遇和一样的机会!然后很快就能开始各
视频录制,走红!
然而,真正
选成为练习生后,现实却给了这群人一个大大的反差。苏茵对公司日后
的偶像组合的标准只会越来越
。现在想
,可没有那么容易了。
如今的悦享娱乐,早就不是当初只能在矮
里挑将军,首批一共只挑
八位练习生的悦享娱乐了。面对成千上万的报名表,公司对练习生的要求自然是越来越
,练习生的
竞争也自然是愈加激烈化。
尤其是全职练习生,每天的课程安排量和训练量都极其大,可谓是在原来练习生的基础上实现了翻倍。除了固定的每周小周考,每月大月考外,更是增加了三个月考不合格即淘汰的淘汰制度,也让很多人以为
了悦享娱乐公司就稳了的人傻
了。
只是去看看练习生们的训练状态,不打算
理其他工作的苏茵就没有换
那
平时她从来没有在公司里穿过的休闲风格着装,
上一
鸭
帽,让自己显得低调一些。
着这样一副着装打扮走
公司,苏茵就被门
的保安人员拦
了。
如今,想要
公司
遂自荐,碰一碰
层的少男少女不在少数。想要亲
见一见月光少年组成员以及练习生的粉丝更是常常以各
装扮试图潜
公司。
为了保障艺人的安全,公司全面升级了安保系统。楼外的大门
有一
保安排查,大楼
又有一
保安排查,宿舍同样是两
安保,到
都装上了监控。
帽檐
,保安们才将她认了
来,立刻恭敬放行。
如今,整栋大楼都已经被
前这个女人租了
来,真是厉害。前不久,他们几个保安在上班时还暗暗讨论来着。这公司从最开始的租一层,到三层,再到如今整栋楼都租了
来。看着这栋楼每天人来人往,忙忙碌碌的,人气越来越来旺的样
,听说又
了个分楼,也不知
这家公司在这里还待得久不。
今天,苏茵不像往常一样穿着
跟鞋或
鞋,步调都带着快节奏。她选择慢慢而安静地环顾公司各个科室,才走向练习室,站在了练习教室的后门观察练习生们的训练状态。
如今,这一整层楼都被用于当
练习教室,除了声乐教室和舞蹈排练室等多功能的训练室,练习生们又被分为a班和b班,分开
行授课和训练。b班的教室里现在正是舞蹈课程。从背后,苏茵可以一
看到中后排所有练习生动作,姿势和状态。老师在给这些练习生们挨个纠正动作,
示范。
哪怕只是一个静态的姿势,行
人其实一
就能分辨的
来谁基础好、谁基础差,发力的位置和力度是否正确、稳定等
容。行外人则是看谁
的最好看、谁
的难看。
老师们的要求非常严格,动作角度差一
都不行,所有人都必须和他
到完全一致。姿势
的不到位,就一直抠,一直练习,直到
到统一。
这边全职练习生和另外一层非全职练习生的老师都是不同的,教学风格更是天差地别。毕竟你没法以相同的标准来要求一个所有时间都用于练习的人,和一个还要兼顾学业的人有相同的表现。
苏茵自己当练习生时,有幸
验过了非常完善的一
偶像培养
系。靠的就是严格!苦练!绝对统一的
标准!还有无比激烈的淘汰机制来不断提升偶像的实力。
虽然也遇到过一些会
罚、打骂、疯狂贬低练习生的老师。但苏茵无疑是学习到很多练习生培养的经验和方法。也为她后来从事这一行业打
了
实的基础。
在决定招收全职练习生后,苏茵和公司负责艺人
理、培训的
门专门就新类型练习生培养模式
行讨论和规划。课程从最基础的歌唱发声,舞蹈动作,再到rap、乐
、形
、表
理、礼仪等等,增添了许多

容,并
行了
一步的细分。
为了打造
备各
风格、多
能力的最
偶像团
,苏茵又专门聘请了多
风格的专业实力一
的歌唱老师和舞蹈老师
行授课。仅公司制定的课程 训练
容,一天就有八个小时,这还没有算上练习生自由训练的时间,最努力的练习生
在自由训练的时间甚至可以达到五六个小时。
虽然,每次新
练习生的个人资料都会到苏茵手上。超过2/3的选
活动,苏茵更是直接参加,并决定最终人选。但中后排的很多练习生,苏茵对他们的印象都不算特别
刻。
因为淘汰率太
了,尤其新
公司的练习生几乎都是先
的B班,很多人
本撑不了几个月就被淘汰或主动提
离开,这也使得B班的练习生更新率特别
。
很多被淘
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