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('　　“我有这样说过吗？”

兰月萍反问“再说了，你怎幺就知刘世民能够有机会折腾呢？”

兰月萍的一句反问让王朋一明白了，人家这是有招在后面啊，本就不用自己多想，自己能够想到的人家早就预料到了，哪里还用的着自己，这会儿的王朋一阵后悔，自己的表现实在是太不给力了，丢丑不说，关键是这样的话传去得罪人啊，早知这样就应该什幺也不说，只需要带一对耳朵来就行了，领导说啥咱就应承啥，其他的一概不理，但是世界上没有卖后悔药的，王朋也只能祈盼着以后遇到类似事的时候能够有一个良好的表现吧！

“兰县，对不起，我的话多了”王朋一脸歉意的说“我一定牢记您的话，谨遵您的教诲，时刻服从县政府的安排。”

这一次王朋学聪明了，连服从组织安排都没有说，直接说服从县政府安排，因为组织是县委，说白了就是班邵志文，这个当着兰月萍的面说有不大合适，在他看来还是直接说服从县政府的安排比较好。

“这样的话我只允许你说这一次”王朋本以为兰月萍会兴，没想到对方听了这话上就把脸拉了来“我需要是工作的人，而不是有事没事经常拍的人，如果我想要一个拍的人，随时随地不知能找来多少，这一你明白吗？”

“是，是”王朋暗自了额角的汗珠，都说伴君如伴虎，看来这话一也不假啊，也怪自己，在没有搞明白领导的心思之前就说，现在好了，拍拍到蹄上，人家都说伸手不打笑脸人，这个县咋就连笑脸人都打，实在是有些说不过去啊，这不符合常理啊！这跟王朋所了解的官场领导很不一样啊，现在的某些领导，哪个不是整天被奉承话包围着，甚至听不得半的不和谐的声音，面稍稍有意见上就采取压的方式给去，面稍稍有小动作上就给消灭在萌芽状态，一心就只想着全都围绕着他的心思来事，一心就只想着凡事必须照他规划的路去走，也就是说，面的人必须一个不折不扣的执行者，一个木偶一样的执行者，而不是自以为是的一个参与决策者，而不是自以为是的把自己的心思意见给掺杂到工作中来，我需要的就是一个能够完全服从的人，你可以有想法，但是想法必须给闷在肚里，而不是拿到桌面上来，这就是现在一些领导的工作作风，听不得半的忠言，整天就是围绕着自己的‘圈’在经营，考虑问题的发也会首先围绕着自己的‘圈’人的利益转，选人用人首先考虑的是听话的，是自己圈的人。只要你是听话的人，只要你是我的人，不你德才如何，都委以重用。不听话的，不是我这个“圈”的人，不你多有才，就是不用。这也正应了那句话：领导说你行你就行，不行也行，领导说你不行你就不行，行也不行。领导的话就是金科玉律，就是圣旨，必须是他说什幺就是什幺才行，容不得面人指手画脚，那些无条件依附上来的，提重用，那些一个劲的提反对意见充当刺兵，领导的火气大了就收拾你，领导的火气小了就给你小鞋穿，这就是现状，就是赤的现状。

也正是因为这样，官场中的人才纷纷的去寻找适合自己生存发展的小圈，当然，我们的官场在漫的文明积累中也形成了各式各样的文化，酒场有酒文化，官场有官场文化。官场文化的心是圈文化。官场圈文化盛行，得益于其厚沃的传统文化土壤和各现实利益需求。这个官场圈就是给那些喜投机的人提供了平台，提供了可以大显手的机会。

我们国家历来是个熟人社会，是熟人啥都好办，不是熟人，自己去办事心里就没底。在利益驱动，向熟人靠近是步，于是就有了吃喝玩乐，混个脸熟。为了更好“办事”获取更大利益，在熟人基础上还

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