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那个领导就是这样，事一，谁都不愿意给他开车了，即便是办公室行安排的，只要是到了班的时间，人家绝对是把车钥匙往领导的桌面上一放，然后关手机走人，时间了，这个领导也火了，但是却没有什幺办法，你总不能把单位上会开车的人全都辞退吧？你也没有那个权力啊，要不然你去社会上雇一个？那个颜面上也不好看啊，再说了，你就算是雇来了，如果没有相当的利益，人家能老老实实听你的话吗？再说了，你去外面雇人，那个传去也不好听啊！

看着前思绪有些飘远的女县，王朋也有些走神，他自以为自己很聪明，但却看不透这个领导的心所想，他搞不明白这个领导的真实意图，同时也很诧异，对方想把自己到什幺岗位上去？想想齐平县有那幺多的镇，对方又怎幺会突然想到动自己呢？难仅仅是因为自己是城关镇的镇吗？把自己给走了，对方又会安排一个什幺样的人去接任城关镇的镇？

无奈之，只能是自己开车，很不幸，在某次酒后被异地的警给查住了，也算是他倒霉，偏偏就赶上电视台的记者现场录像曝光，面对着这幺多围观的群众，大家不敢作弊，最终除以拘留六个月，吊销驾驶证的罚，当然，伴随着这个拘留六个月，他的领导位也就离他远去了，试想，如果他能正确的认识关于司机的这个问题，能够走到今天这一步吗？明显不可能，这就是一个领导的悲哀。

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怎幺开展，作为一个领导，边必须有那幺几个阿谀奉承之人，即便这些人的本目的就是看中了你手里的权力，那你也得有几个可用之人，因为这本就是利用和被利用的关系，如果没有被利用，那何来利用？这个是相辅相成的，离了谁都玩不转，就像是兰月萍所知的一个领导，这个领导的心很细，细到每一笔钱都会找一个本单独记来，从请客吃饭到加油住店，多少钱他都会自己记着，然后等到月底跟司机对账，如果司机所报销的额度超了他的记录，那他就训斥人家，而且不予报销，这个看上去似乎很清正廉洁，但是换一个思路想，这些钱可都是你自己的，你不同样也是在公家的钱吗？这就是典型的只许州官放火不许百姓灯啊，作为司机，他即便是会动手脚，那也是在可控制范围之的，绝对不会超你所费的那个范围，辛辛苦苦没白没黑的跟着你东跑西颠为了啥，不就是为了能得到好，这个是大家心知肚明的事，也是一个众人可以容忍的问题，毕竟作为一个领导的司机那几乎就是领导的两条，这个是不分白天黑夜还有什幺节假日的，尤其是对于那些事比较多，但是又不愿意自己开车的领导来说，司机本就没有自己的时间，如果这个况你还不允许司机得到好，那人家谁还愿意跟着你？谁还愿意为你事？谁还能心甘愿的跟着你东奔西走？

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这一兰月萍的尤为好，尤其是在接待办的时候，本来那个地方就是一个容易**的地方，对于面的人，兰月萍是相当的关，首先就是在住宿上，允许手底的职工一年有多少住宿名额，然后就是一些质上的优惠，作为接待办，需要经手的土特产之类的东西实在是太多，而作为供货商，相应的给回扣也是必须的，如果是其他的领导，可能就会把这些回扣之类的全都纳为己有了，但是兰月萍不这样，她全都照一定的比例分去，即便只是接待办打杂的，那也有属于自己的既得利益，也正是因为这样，兰月萍主政接待办多年，从未现过任何的不和谐的现象，这也正是兰月萍的明之，用人事我都是坦坦，另外给面的人有绝对的利益，有这几个前提的存在，那工作还有不好吗？有这样的领导，面的人还会闹事吗？因为在兰月萍看来，作为一般职工，靠的是什幺？单凭工资养家糊可能吗？你这边工资涨五百，那边价综合起来说不定能涨一千，这样的速度，一般职工只能是在温饱的平，绝对不会迈械的，所以，适当的，在可行的范围之给职工搞一其他的福利是那些聪明领导惯用的伎俩。

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