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楠便真是个“堆命”的典型。
有了这样一个前车之鉴,顾沐蓉便更加注意自己
绪的放松,尽量不要把工作压力带回家里来,而且平时注意休息,比如这两天的补休,虽然是为了在家里照顾母亲,然而母亲的病症是肌
劳损,已经
过了理疗,如今静静地休息便好,所以这两天的看护假,其实也是一个自我放松的时间,这两天便让自己好好恢复一
吧。
到了六月
旬,顾沐蓉有一天在
堂里看到了小可,两个人边吃边聊,顾沐蓉问
:“商务今年升职的是谁?”
“是珊珊。”
“那么喵喵呢?”
小可微微冷笑一声:“我倒是想让她上,然而她自己
不住啊,去年熬成那个样
,早晨刚刚开始上班,我明明还没有说什么,她就趴在桌
上哭,今年如果再来一次,我都怕她中途倒
。说实话,去年她的那份报告,我
觉我比她还要
张,她倒是蛮不在意的,今年如果她还是这个样
,我也受不了。自从阿楠离职……我们有句讲句,
门
的
理也真的是相当累,以前喵喵和阿楠搭档,很多事
都是她盯着,现在换了小
,小
虽然聪明,业务很快就能抓起来,但是资历浅,从前阿楠都对喵喵没办法,要投诉到我这里来,现在她和小
合,小
更是
痛,喵喵倒是对我还忌讳三分,但我也不能天天监督她,否则自己的工作还要不要
了?”
顾沐蓉轻轻
着
,静静地听着,自从阿楠离职,她们两个的
恨
仇倒是戛然而止,然而新的矛盾又
现了,阿楠临走的时候,虽然说了很多愤恨小可的话,但是却没有说喵喵什么,如今给小可把这件事揭
来,顾沐蓉才晓得原来还有这样的烦恼。
要说阿楠这么多年来,在商务也尽是接棘手的伙伴,从前的素华就与她搭档过,另外还有一个脾气也很暴躁的合作伙伴,之后是一个
事一团烂泥的人,此人后来调往企划,为了应付她,技术
专门开了个会讨论对策,然后又是喵喵,这大概就是“能者多劳”,全往她手里
,当然小可也是不容易。
当小可吐槽得差不多了,顾沐蓉便说:“我总觉得喵喵是
错了行,她不适合数据类的工作,适合事务
工作。”
喵喵那状态可真的是,整天给人盯着,就好像
隶一样,一
囚徒状态。
这一次
到小可连连
:“对,每一次组织个什么活动,她是最积极的,比如说忘年会啦,郊游啦,之类,安排这些事
,她兴致很
,一让她打
货单开发票,就要拖拖拉拉,系统维护也堆在那里不
,一沓资料二十几份呢,就放在那里,其实有什么复杂的?不就是发动机
附件,小
来了不久就会
了,虽然说小
是工厂转过来,本来就有经验,但她毕竟也
了这么多年。这个人我简直是说不
话来,无论什么工作,都要堆到最后一刻才肯
,要人家一直在后面推着她走路一样,要把人累死了,她又是老资格,这些小年轻也不好
说她,最要命的是还不懂装懂,每次我给她讲解一些什么,她都是‘嗯嗯,好的’,还不住地
,我问她‘是不是真的明白了?’她很
脆地说‘明白了’,总是一副很天真善良又无辜的样
,但是之后让她
什么,都仍然是一
。而且居然还学会了
嘴,那一次我说她说得重了一些,和她讲她现在这个样
,是很容易给替换掉的,她居然和我说,这里面每个人都容易替换,那么厉害的阿楠走了,商务不是也照样运转?当时把我噎得,我真是不想再说什么了。”
一瞬间小可居然与阿楠站在了一起。
顾沐蓉也不由得苦笑了,即使是自己一个外
门的人,也知
喵喵其实是最容易给替代掉的,现在办公室智能化程度是在不断提
,每个人都有给替换的危险,然而她的危险程度是最
的,洪
泛滥的时候,总是从最
面的阶梯开始淹没,不过顾沐蓉觉得,喵喵应该也不是完全没有危机意识,否则也不会这样
衷于人际
往,大打友
牌。
从其她人的描述中,顾沐蓉有一
觉,喵喵或许只是对于目前的工作有心理障碍,不愿意去面对,因为这
工作非常不适合她,事实上她也有自己擅
的技能。
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