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说
了自己的底线。
“是该这样。我来求秦大夫,就是想得到秦大夫的这一句话。我知
,我们烧伤外科的大夫来到急诊科之后,各有各的表现。我也没有办法约束。这是他们自己选的
路。我只是希望秦大夫能够给那些表现
的医生一个机会。”
申南冠来这里的目的竟然不是为了自己,而是为了他手底
的医生。这一
很是
乎秦川的意料之外。
秦川与潘家明商讨一番之后,决定联合将两个团队的大夫召集起来,然后也同时将烧伤科的大夫召集了过来。
“今天这个会议是关于急诊科医学团队建设的。全权由秦大夫与潘博士两个带
人负责。所以我接
来的会议就
给秦大夫与潘博士。”程冠桦作为科室主任自然还是第一个发言。
秦川也没有客气:“我跟潘博士商量了一
。现在两个医学团队都是人手不足。任务越来越重。因此,两个医学团队都会从烧伤外科合并
来的大夫中适当填补
分人手。这一段时间,烧伤外科转
来的大夫可以选择
两个医学团队中的一个
行观
学习。为期三个月。如果三个月
达到两个医学团队的要求,则直接成为医学团队的正式成员。如果达不到要求,那么,对不起。医学团队的原则就是宁缺毋滥。”
潘家明也站起来说
:“是我与秦大夫的共同意见。我们急诊科的两个医学团队正在朝着一个非常健康的方向发展。我们不希望因为某些人的加
,破坏了医学团队的气氛。从目前的形势来看,我们的急诊科以后肯定不会只有两个医学团队。但是这些医学团队都在在目前两个医学团队的基础上发展。为了未来医学团队的发展
发。我们必须在医学团队的医生队伍建设上,要严格要求。而且要说明的一
。我们不会无限给那些无法加
医学团队的大夫机会。急诊科不是某些人混日
等退休的地方。不能加
医学团队的大夫,连续在两个医学团队实习结束之后,还不能达到任何一个医学团队的要求的医生,我们会
决将其从急诊科清除
去。也就是说,我们给每个大夫的时间是半年。半年达不到要求的,必须离开急诊科。这一
。我们已经向医院提
。叶院
也已经
承诺。当然,你有本事去别的科室,这我们不会限制。反正在急诊科,我们不养闲人!以后人才引
也照此规则。”潘家明不愧是在国外医院待过的。说话比秦川直接得多。
“接
来,由烧伤外科的大夫自行选择医学团队。每个医学团队都没有人数限制。全凭自愿。因为三个月之后还不能被这个医学团队所接受,就只能到另外一个医学团队去实习。时间同样是三个月。总共两次机会。现在的两只医学团队,从建立开始到现在,实际上建成的时间不到六个月。所以,对于各位来说,只要积极学习,时间是非常充裕的。”秦川说完,两个医学团队的人已经分成两队站好。等待着新成员的到来。
第二百七十三章 溶解疤痕 【第三更】
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“小康,你负责一
,愿意到我们团队来的,你登记一
,然后安排好他们以后的工作。这一段时间,主要的任务是学习,尤其是急诊科的各
仪
设备。万能急救箱暂时不
备。将实习医安排到科室里的大夫手
。加
来的大夫不
年龄有多大,在医学团队里就是实习医。必须服从知
老师的安排。”秦川说完了就忙手
的事
去了。
何小康也不想
这看起来费力不讨好的事
,而且因为上一次事
,他对烧伤外科的大夫一直都有些看不顺
,没好气地说
:“愿意过来的赶
过来报个名。我们可不像你们在专科里面,一个个跟老爷似的。我们急诊科的大夫都是劳碌命。忙得很。大家都
快一
,别磨蹭。”
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