17.职场欺凌

秦晖上班去了。

这几天他都没好好休息，以至于在公车上打瞌睡，差坐过了站。

不过他倒想坐过站的。

但是他也不敢。坐过了站就要扣工资，扣全勤，扣奖金，他升职一个月税后也就一万多，房贷又没还完，还有妻儿要养，再扣去岂不是渣都不剩。

只是刚刚被告知他被调到新门，换了新上司，有绝望。

不是害怕工作上的不适应，是他又得迎合新上司的脾，又得调和与新同事的关系，再者他从普通职员升到经理助理，一样得向领导哈腰。

从一个低等隶晋升到等隶，有区别么？

而且听闻这个新上司姓林，有闷，不太说话，也不喜闹，可能会有难揣测他的心思。

他习惯了提前十几分钟到办公室，以防被有心之人穿小鞋。

以前他在旧门的时候，偶尔踩或迟到一两分钟，总有一些事儿故意对着经理的办公室大声囔囔，哟，秦晖，又这么早到呀，别人都开始上班了，你来喝午茶？

特别讨厌。

他暂时摸不透新门的，但稳妥一总是没错的。

新的上司没有他想象中难相，反而事果断利索，可能是他也算新上任吧，林经理第一天并没有给秦晖安排太多工作。

时针很快走到五刻。

到了，你班吧。林经理没抬，只顾着对合同。

？秦晖一时没反应过来，毕竟旧门的经理一定会在班前没事找事，行开会加班，不榨他们这群打工人不罢休为止，所以他有些不适应。

而且新上司和新同事也算好相，真的，比以前可好太多了。

回想起旧门的时期，那会他多只有八千块的死工资，但为了攒够给杨家的彩礼，为了凑齐首付的大，多苦多累的活都接了。

多劳多得，他一贯以为的社会常理。

但事实证明他太年轻了。

他在旧门里表现得过于能，所以，不属不属于他的活，也不他擅不擅，经理都推给他。

到最后，自己本分的工作没好，别人的工作成果也不属于他的功劳，还平白遭到小人的白。

毕竟有时候太众不是好事，枪打鸟，树大招风。

就好比秦洋六个月大那次，常理，周末他是休息的。

却平白被人急呼叫，说他对错了项目，要求他立赶回公司，否则损失全由他承担。

他确实没有那个能力承担。

所以，当他火急火燎赶到公司的时候，发现是自己大心思对的项目，瞬间绝望。

经理，这份项目我对了三遍，不可能错。

不可能？你敢打包票么？你有证据证明你对了三遍一错也没有？经理冷哼一声，再说多对几遍有什么问题？你现在是对我的工作能力有质疑，还是觉得公司就应该承担这份损失，而这份损失，全都因你而起？

不敢。

秦晖无话可说，只能将项目搬回工位，自己重再对一遍。

硕大的办公室里，只有他的工位还开着台灯。

你问他为什么不辞职，他也不敢呀。

他辞了，杨惠和秦洋怎么办。

他和杨惠都是临危受命的士兵，没有经过专业训练，也没有持枪抓刀的经验，只能任由敌方将他们打得满地找牙，却毫无退路可言。

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