电脑版
首页

搜索 繁体

小三正传(03-04 完)(9/10)

热门小说推荐

最近更新小说

还能多活几年,畜生。」老人嘶哑的声音里满是悲伤和绝望。

护士看着这样一个老人激动的样真的有担心再什么事,上把满脸是

血的老吴拉了现场。

看着被拉走的儿,老人的泪再次来。

等女儿从病房里来,看到在气的爷爷和一地的血,忙问爷爷什么事。

爷爷说:「我们陪你妈妈去。」

我不知,如果女儿看到老吴又会是什么结果。

她在医院门徘徊,她不敢走大门。

她是女人,她开始反思自己在整件事里所扮演的角

她也在思考,老吴从宜兴回来所发生的变化,老吴的变化让她是目瞪呆。

老吴在她租住的地方说的那句话她认为是气话,但行政审批中心的那句话让

她重新审视了自己的选择。他是可靠的人吗?

她开始思考,预测老吴一步的动作了,现在她是公司占百分之七十的大

东,虽然以前她没承认,现在这个却是她可以控制老吴疯狂的最大资本。

但也是让老吴疯狂的发酵剂。老吴现在其实就是什么也没有的穷光了,另

外的百分之三十早已经在上次就划归在秀玉的名了。

她在计划,她要报复老吴对她的羞辱,她要让这个看似没有心机却算计

别人的男人吃

她曾坐在我面前跟我说:我不伤害别人,如果别人伤害我,小事我可以原谅,

如果羞辱了我,伤害了我的人格,我一定要报复,绝没有讨价还价的余地。

写到这里我开始回味这句话。她对秀玉伤害了吗?对老吴的父母伤害了吗?

对秀玉的孩伤害了吗?秀玉报复了吗?老人来报复她了吗?

而这些她有她的理解:我没有迫老吴,我也没有骗他,我选择过放弃,也

劝过他放弃,即使是最后我都劝过他。她认为她没有错。她也曾经瞪着一双

对我说:「老师,我错了吗?我错在哪里?,有错吗?」我选择的回答:你错

了。当时她有生气。今天午她从上海给我打来电话,说看到了我发给她邮箱

里故事,她谢我在故事里对她客观的描写。虽然她对我的那些描写有不适

应。但仍然认可了我的风格。最后她说:「谢谢你老师,我只想告诉你,老

吴的无耻是无法用语言来描述的。但我理解老师说我错的那句话了。老师,我真

的错了。我为我的不礼貌歉」。我不想知是怎样的无耻,我没有兴趣。把这

个故事写来,是对事业有成的男人一个提醒。对整天只知忙家务的那些老板

娘们一个提醒。生活不只是家,自素质,品位,形象的改变都是生活的一

分。也对那些有涉足别人家女们一个提醒:小三不好当,好好地找个可以

嫁的男人过太平日。不要羡慕别人的财富和地位,即使得到了,在你的背后仍

然是人们对你的轻视和鞭挞。通过自己的双手创造的财富才是净的,幸福的,

安心的。

我无意对故事里的人评价,这也是我的写作风格,我所有的故事呈现给

大家的就是本来面目,让读者去理解,去悟。让你们在今后的人生路上去借

鉴,少走弯路。

老吴第二天还真准时现在公司里,还真的跑到人事经理那里报到领任务。

我真的很佩服老吴,一般人还真的不到。

人事经理开始给老吴安排工作容:「老吴,你是公司老员工了,规章制度

你应该很熟悉了,我就不重复了,希望你带遵守。你每天的任务是公司文件,

邮件,快递的收发。公司资料的整理和每天的业绩汇总,尤其要及时准确。另外

员工的工作餐你要安排妥当。一些资料的复印打印要协调好。哦,我还忘记了

一件事,公司的车你每天要送去清洗,负责保养维护。面那个面包车是你

送取样品时用的,要节约用油。更不能公车私用。」

人事经理的这段话,老吴是忍到极限听完的。然后,上对着人事经理咆哮

起来:「这是什么狗工作,我就是个打杂的,还不如一个打杂的呢。」

「老吴,请你小声,不要影响其他员工工作,有什么不满意,等会我向董

汇报。」人事经理不卑不亢。

「我要见她,不,我要见董事。」老吴叫

「董事吩咐,她今天工作很多,不要打扰,现在请你开始工作,老吴。」

人事经理一本正经地说。

「老还就不了,妈的,哪里没饭吃,我要求你们啊,一群忘恩负义的东

西。」老吴对着楼上喊,老吴希望她能够听见。

「请你文明,这是公司,不可以,请递辞职报告。」人事经理很严肃

地看着老吴。

「疯了,疯了,他妈的,老什么也不要了,此不留爷,自有留爷。」

说完用脚狠狠对着公司的玻璃门踢了过去。然后就见老吴弯了腰死命抱着脚。

满脸痛苦的表,过了一会一瘸一拐地走了。

老吴刚门,公司办公室里哄堂大笑。工作人员纷纷对人事经理竖起了大拇

指。

她站在窗,看着老吴一瘸一拐地走到路边,伸手在拦租车。她笑了。

女人一旦狠起来似乎一不比男人差。

她跟我说过:「这样的人一旦给他机会一定会回过来咬你一。所以我必

Loading...

内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!

收藏网址:https://www.zhuishula.net