必须胜利啊，信写的那么凄凄惨惨，不过是让秦烨心疼，心，真的放手，怎么舍得？

调的新店搁置，合作伙伴不兴的，说那是武汉，这里是北京，差了十万八千里呢，怎么会波及了？不想合作就直说，别找这样的理由和借。

秦烨只好亲自上门好好解释，分析了疫的形式，各利弊，并且郑重表示，调只要开新店，一定会直接找他，第二家都不带看的。这才让合作伙伴眉开笑，误会冰消。

调两个店都人不多，属于人效比较的，秦烨提前打了招呼，工资肯定不会动大家的，这个放心，就算是调不开张营业，也不会少了基本工资，不过奖金可能会受影响。

调每个月利的一定比例是拿来给员工来发奖金的，利的时候多发，利少的时候少发，那没有利只能不发了。

调一直以来人员动率很低，和这个有很大的关系，员工的收和餐厅的经营状况成正比，那大家肯定是群策群力把餐厅生意好。

秦烨小小年纪，不可能自己悟来这些。这都是跟着爸爸跟着大哥耳濡目染学来的，只不过加以改良，更加适合调而已。

奖金是一笔不少的数目，大分时候都会超过基本工资，所以大家都很重视这块。

秦烨也言明，如果因为这个要离职，也不用觉得不好意思，大大方方的说来，谁都希望多赚钱，都喜钱，老板整天只谈理想，谈奉献，不谈钱，才是耍氓。

还真有两个人提离职。一个店一个，倒是很平均。都是之前就和别的餐厅有接，但是觉得这边待遇好，才没动的，这次听说可能没奖金了，倒是彻底不犹豫了，提了离职，不过还是觉得有儿不好意思，秦烨安他们，没事儿，都很正常，人往走，没有怪他们，足额发了当月的工资，还多给了半个月的，请他们吃了个饭，得两个人还慨。

和欧樾聊起这个事，欧樾还问为什么还要多给钱啊？这是他们主动离职的，又不是公司开的，凭什么多给？

“我看了看他们去的那两家餐厅，大概率疫爆发是要关门的，就当善事吧！而且他们在我这边，不开张我也正常发基本工资，每个月也不少钱，这么给他们，我也不吃亏。”

欧樾就笑秦烨不会过日，秦烨说不会过日没关系，会生意就行。

“你去我家给浇了吗？”每天的例行电话中，欧樾突然问秦烨。

“还没……”

“好几天了，冬天供又，不浇容易死。为什么不去啊？”

“不想去……”秦烨声音低了去。

“怎么了呢？”欧樾也不着急，柔声问。

“你又不在家，我自己去不别扭吗？”秦烨声音低低的，的。

“那我让别的同事去？”欧樾理解秦烨的心，没准备再他，今天易地而，他也不会想一个人去的。

“不了吧，让外人去你家，很不太好吧？”秦烨顿了顿，定决心，“还是我去吧！”

欧樾听起来心很好，随叮嘱了几句，有人来找，才依依不舍挂断了电话。

对于武汉疫的况，每天都在报，电视上、广播里、微博中、自媒推送间，一场疫牵动着全国人民的心。

听了一路的特别报，到了秦烨家楼，才关了广播。

秦烨的窗，黑乎乎一片，在周围房间灯火的映衬，更显突兀。秦烨拿起手机，拍了一张，给秦烨发了过去，然后

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