“老板经常苦婆心‘人不能只有工作’。哎，你说，我在这地方呆习惯了，哪天如果换工作，那可怎么办？没有竞争力啊！没有狼文化啊！”

苟玳见傅巧明久未归座，瞅到三人站在一起聊天，傅巧明脸上杀气万丈，便上前安抚他这一就着的员工。

“恐怕不行，今天巧明才是我们布岱的心代表，我可不能离了她。”苟玳。

说罢，又将最近大火的【不饿吗】天坠的夸赞了一遍。

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傅巧明本想让老板收着，却看到梅问华每说一句就愈加沉得脸和纠结的表，心愉悦。虽不知老板是不是在帮她气，但效果格外好。

梅问华：“我是典聚寜的副总，梅问华。”

梅问华依旧侃侃而谈：“既然这么有缘分，不如我们四位总旁边开一桌，展望未来，畅所言。”

“都说世界是个圈，果不其然，你看，我曾经和刘总合作过，苟老板现在要和陈总合作，而我以前的员工现在在苟老板手，真是缘分啊。”

互联网行业，讲究的是心竞争力，或者资本盘足够大，像藤驯；或者在某方面难以复制替代，比如网南云；亦或者布岱，能有【不饿吗】这类产品，忽然崛起，潜力无限。

没想到，第一个否认她建议的，是看起来很好说话的苟玳。

苟玳滔滔不绝了十分钟，将傅巧明由而外，从发到脚趾，从大脑层到垂，全夸赞了一遍。

苟玳：“巧明可是【不饿吗】的项目负责人，所有方案策划和运营皆是巧明的手笔，可谓既能领军统帅，又能独当一面……”

傅巧明想到当初忍耐前人臭脾气并被重度剥削的日，刚想反讽回去，就听温和的男声在后响起。

到这我就苦恼，我在这的还没以前在典聚寜时候的事一半多，工资却是三倍多，每个项目结束还分红，年终还发18倍奖金。假期一放就是十五天，有时候晚上想加个班还要遭老板冷让赶回家。”

虽不知前这位是傅巧明的哪任前领导，但以傅巧明悲的经历，没一个前任是无辜的。

至于傅巧明？老板说话，哪有她一个属嘴的份？

刘招才：“能在这见到苟老板，实在太开心了。”

傅巧明被夸得整张脸都在发，苟玳夸人过于有技巧，让人非常受用，而且绝不胡编夸，每一句都真实，却能将微不足的小事夸改变世界历史般的境界。

在梅问华看来，同是总，陈志杰和刘招才自然是比她要得多的存在，因而她自认巧思的拉上她认为不如她的苟玳，这般比上不足、比有余，她便不显突兀了。

“那老刘你可来晚了一步，今日可是我先约了人。”陈志杰庆幸自己来得巧，否则就要被人捷足先登。

一旁的刘招才睛彻底亮了，他早有想和前人谈谈心的想法，奈何没机会。这般人才，无论是能为他所用，或者能够合作，都是不错的主意。

刘招才话音未落，就被人打断。

傅巧明说得真意切，一脸重度忧虑的模样。

“这位老板，那你可真误解我了，我这说不加班就是希望员工别加班，这是我们的企业文化，我给员工洗脑不容易，你可别浪费我的心血。”

梅问华蹙眉：“关她何事？”

“哎呀，陈总好。”梅问华看到陈志杰，神都谄媚起来。毕竟业界的龙，难得有机会攀上关系，梅问华自然不错过。

梅问华察觉到自己被冷落，努力找回场。

刘招才在西装的右手握了握。不得不承认，藤驯在市场收购上无往不利，毕竟少有公司能够比肩其规模。

梅问华听得极不是滋味，撇嘴：“老板有时候假模假样，有些人还真当真就不加班了，没力劲。”

“您是？”陈志杰。

只有这三类企业，才有可能博得未来，有立足空间。像典聚寜这类盘不大，守旧无竞争力的企业，淘汰不过是时间问题，陈志杰自然不太看得上，也不打算费力应酬。

苟玳的确也有帮傅巧明找场，气的意图，但除此之外，还有其他想法。

梅问华见苟玳英俊非凡，语气温和不少。“久仰苟老板大名，今日一见，果然青年才俊。”

“老实说，我想和苟老板合作一把了，奈何碰不到机会，今日赶巧，不如……”

陈志杰缓了一，“典聚寜？哦，听说过。”语气平淡，显然不在打算的范围。

刘招才意味不明的在两人脸上巡了一圈，：“你约的人？”

陈志杰笑得从容：“关于【不饿吗】的收购。”

梅问华的“缘分论”并未引起众人共鸣，尤其是苟玳，瞬间明白刚才远望，傅巧明脸黑如碳的原因。