“有技术就可以当经理这当然是玩笑话，但是技术现在我能信任的就只有你了。”秦慎叹了气，有些惭愧地朝季呈说：“季经理，你也清楚，技术多半都是蒋庆的人，之前的何经理也是，我想动蒋庆就只能先把他卸了。”

季呈有些惊讶，“现在动手？”

显然，对于季呈来说，现在实在不是一个好的时间。

“你觉得我现在于劣势，但我什么时候占过优势？”秦慎站了起来，直面自己的失败，“现在欠款还清，你觉得我应该休养生息，但你觉得蒋庆会给我这个机会吗？公司的形势被他掌控，拖得越久对我就越是不利，现在欠款突然还清他也猝不及防，这可能是最好的时机了。”

虽然这个时机依旧是蒋庆占优。

季呈诧异地望着秦慎，秦家大少似乎真的不一样了，以前他可从来都没这么激过。但季呈依旧没抱太大希望，这件事太容易一败涂地了，到了那个时候公司可不一定还能有秦慎的位置，怕是真的要成为一个被完全架空的架只能吃份红利了。更有甚者，蒋庆连最后的活路都不会给秦慎留。

这样的豪赌，秦慎真的不怕输吗？

“这是秦家的公司。”秦慎看着季呈，神中仿佛有熊熊烈火燃烧：“父亲曾经犯的错误，该由我来纠正！”

季呈怔怔地望着那双睛，那是初生犊不怕虎的刚勇，也是孤注一掷的破釜沉舟。

“叩叩”，敲门声唤回了季呈的思绪，秦慎让杨聪来，对方已经整理好了一份名单。

“这就是你来我这里的原因吧？”秦慎笑着展开那份名单，：“我会从技术开始动手，是因为技术的人喜钻研，多数是个憨憨。”

季呈有些无语，当着和尚骂秃驴真的大丈夫？

“当然，技术至关重要，所以蒋庆肯定很用功，但即便再用功也还是会有不被他影响的人。”秦慎看着名单上面的名字，继续说：“况且，技术是人最少的门了。”

“虽然人少，但每一个都是宝藏。”这可不是季呈自卖自夸，但技术型人才的确最难招。

“一共三十五个人的门……只剩七个了啊，算上你只有八个。”秦慎将名单放到了桌上，这是至今还留在公司里面的技术成员名单。

而其他人，早在几小时的时候就请假离开了，请假的理由千奇百怪不必赘述，想也知这是蒋庆一方给他们的威。

经理换人？可以，但员工也会跟着离开。

这就是蒋庆给他摆来的一条路，如果想让公司继续运行，就只能去请姓何的回来，这也是季呈心急找过来的原因。

“总裁，你不会想让我当个光竿司令吧？”话说，季呈竟觉自己比刚刚轻松了不少，他期待地望着这个意气风发的青年，有办法的吧？如果秦慎直接败在开局，那他就真的没必要继续留在这个公司了。

“两条指令。”秦慎伸两手指，朝季呈说：“第一，旷工的人全勤奖扣除，扣除的全勤奖全加在本月没旷工的人工资上。”

季呈双一眯，不患寡而患不均，这样一来，跟着何经理旷工的那些人怕是要有怨气了。

只是，这样的小手段要破解也很简单，蒋庆那边只要给足了补贴就没人会在意这全勤奖。

而秦慎的命令还没完：“第二，通知去，一月旷工三天，开除分。”

“你疯了吧？”这可是把季呈吓了一大，开除？这可真是疯了！

那么多技术的人，全都开除了他们门岂不是真剩个空壳了？这样一来，他们公司以后不研发产品难要转代理商吗？

胡闹，简直胡闹！

“我不同意！”季呈决反对，也本不理秦慎的份了，开斥责：“你这是想拖着公司和你一起死，你想和蒋庆同归于尽！”

“我没有。”

“你的命令就离谱！”

“放心，我有把握。”秦慎的神充满了决与自信：“我的秘密武今晚的飞机，明早就可以到公司，最迟后天，大分人都会回来上班。”

“秘密武？”

秦慎并没有解释，只是：“我不打没把握的仗。”

他蛰伏了这么久，被蒋庆踩在上作威作福了这么久，那个人不仅背叛了与父亲的义甚至还差搞垮父亲一手建立的公司。

他将一切都忍了来，又怎么可能在现在无法隐忍的贸然动手呢？

“季经理。”秦慎朝季呈伸了完好的左手，神诚挚，语气定：“相信我。”

谨慎的人犹豫了很久，终于还是将自己的手与秦慎的手握在了一起，这场对蒋庆的反击战也在此

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