眉大的周建军着一张耿直脸，讲话却喜兜圈，绕了半天，乔朗畅才算听明白了，董事会对他“缺乏餐饮行业的理经验”表示一定程度的忧心，希望他可以考虑另外一选择：回公司历练五年先！

一群老狐狸！看来早就统一战线了。

陌上本是典型的家族企业，虽然后来乔志恒收了朋友，但都是小打小闹，直到闻莹去世前，就算不计分给王晋纲那分，她手里依旧握有陌上超八成份。而前几年因为一场危机，王晋纲和董事会又收了新的注资，令东阵容扩充到五人，但他代的属于乔朗畅的份依旧达到72%之多，占绝大多数，所以乔朗畅目前才是这家企业的“真正”掌控人。照此看，乔朗畅拿回份应该是顺理成章，但他选择注资这条路，就可能面临一些挑战。

主要还是原先的几位东怎么看待这件事。毕竟注资就意味各人的权占比发生变化，虽说这对大局没有明显影响，但总有人对一些哪怕微小的改变到不安。自然，闻莹对这早有防备，也是为避免麻烦，立遗嘱时就和东们签过协议：不接受任何形式的份还条件变更，即便是现新东的况，新东也要无条件遵守这个协议！换句话说，任谁都不能变更或取消乔朗畅拿回母亲遗留份的两个条件！

这人就是王晋纲。多年不见，乔朗畅对继父的印象停留在冷漠寡言，今天再见，倒是有所改观：至少他是全场唯一一个脸面带笑的，不真假。

稍微静默了，坐在王晋纲右手侧的中年男先示意有话要说。乔朗畅记得刚刚王晋纲介绍这位是公司副总经理，叫周建军。

大前提在此，屈俪君对结果倒没什么忧心，但考虑到乔朗畅的实际况，一上来就锋芒毕咄咄相并不好，容易失散人心，所以还是要表现得虚心些，能和平解决最好，否则，先礼后兵也说得过去。

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来都来了，双方也就直奔主题。

会议室的圆桌旁坐着四五个人，就是陌上的董事们了。此刻看到来者，多半脸上透着迷茫，似乎全无准备。只有圆桌的中年人站起来，简短对他们表示迎后，给双方了介绍。

乔朗畅看向屈俪君，后者快答应：“行，反正都是要见的，以后也要共事，各自有个印象也好！”

陌上作为私企，规模还是不小，份目前也分持在五位东（不包括乔朗畅）手中，目前的董事会由东推选的代表和企业人员共同组成。但对乔朗畅而言，这些都是生脸。

周建军说完，其他几人要么假笑应和，要么默然赞同。王晋纲则一脸淡定，不评论。

陌上的董事会在闻莹那会儿只有四个人，除了王晋纲，其他两个是闻莹的左膀右臂，但经历那一年的“风波”后，因为新东驻，董事会也随之扩了容，变成现在的五人，而原先的两位董事却离开了，据说是对公司的发展规划和理理念不满，分歧太大，无法弥合。但据屈俪君的私了解，两人离开的主因还在王晋纲上。事到如今，乔朗畅有理由相信，这一届的董事，大概率都是王晋纲的心腹，所以他们的意见，也就是王晋纲的想法。

驻足带笑：“王总说二位既然来了，凑巧今天又是召开董事会的日，不妨就趁机跟各位董事见一见。”

屈俪君作为乔朗畅的代理人，介绍了相关况，重在于向董事会宣布，乔朗畅已经决定通过注资方式拿回代在王晋纲的份。事实上，单纯的代权还归继承人并非复杂的事，但闻莹给乔朗畅立的那两个条件，多多少少给过程增加了一横生曲的可能。

门被推开。屈俪君后退一步，给乔朗畅让位。了本来就直的腰，乔朗畅摘帽，那修剪得中规中矩的短发，又摘罩，以一个自信者的姿态跨这扇属于他的阶之门。

既然他挑衅在先，乔朗畅当然也不客气，果断拒绝了历练的提议，持注资拿回份，并且要求尽快作。老狐狸们当然不会轻易放弃劝说，搬大局论，又涵他对公司毫无贡