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次日,南
生
科技总
位于A市CBD(中心商务区)富丽大厦十五层,此时,因为
层召开
急会议而
成一锅粥。
南
生
科技前
为南
制药,是老爷
白手起家建立起来的,主营业务从没有技术
量的避
药变成了如今技术
垒极
的抑制剂,研发需要大量时间金钱,无数失败才能
成果。
为了研制新型的短效抑制剂,开拓市场,南
生
科技前几年引
了一
资,现在又
不停蹄地准备IPO(首次公开募
:企业为了筹集资金公开发行
票卖给投资者)接着上市,整个公司
层表面积极协作,实则暗
涌动。
上市后
权重新分
,礼晏和
东商议计划拿
上市后期权池百分之十的
份激励
层
理团队,但
怎么分
还是未知之数。
程屿作为礼晏的心腹之臣,又是代理CEO,主导上市过程,压力最大,受到的猜忌也最多。
这是他从上次
调回归之后,第一次以代理CEO的
份召开
急会议,他很清楚,是时候给
面的几位副总敲和
打敲打统一思想了,否则,坑他事小,
大篓
影响上市才得不偿失。
期权池他打算要百分之三,上市后所获
权估值翻倍的收益率是他不遗余力披荆斩棘的动力。
战略研讨会上,几位副总和其他
正襟危坐。首席市场官(cmo)赵易,首席财务官(cfo)曲冰,首席产品官(cpo)章丘池,首席技术官(cto)谢魏东。程屿
调之前任首席运营官(coo),负责公司日常运营并辅助ceo,如今这个职位空缺。
赵易是个beta,中等
材,一
级品牌着装,光
之上,一副
黑
框架
睛架在鼻梁上,看着程屿,神
不自觉有些
张。
“我这个人不喜
废话,公司的
况有些人比我资历久,应该更清楚,这方面我就不赘述了我,我今天只说两
。”程屿扫了一圈在座的人,冷厉的五官
合两片薄
,显得不近人
,“第一,我们公司现在
于辅导阶段,各方面都在规范整改,有人事、组织构架变动也很正常。第二,尽职调查(DD)在即,作为IPO前期过程,由中介机构胜文证券
刀,希望你们中的某些人不要被查
问题,你们都是改制筹备小组成员,前期已经为此投
了大量时间和
力,各位都应该不想退
吧。”
言
之意就是谁
了问题谁
课,想要拿到
权激励也是
梦。
众人没有想到程屿一上来就
猛药,顿时脸
都不好看。
上市前的尽职调查一般由第三方中介机构
作,是企业估值
权
易的依据,为解决投资者和创业者信息严重不对称的问题,需要企业
照清单提供历史变更、重大合同、历史报告、财务报告等财务数据及客
供应商清单、产品技术说明,甚至找
一
一
地谈话,咨询相关方,验证各
信息的可靠
。
有不少企业案例都是在这个过程中翻车的,财务造假、
合同比比皆是。
“程总
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