职业男

在昭明时代，教育依然是一稀缺资源，而且基本是被女垄断的，凡是涉及到脑力劳动的工作容，90%以上都是女。男由于缺乏教育以及力上的优势，更多的是从事低级的力劳动，例如搬运工，送货员等等。当然，也不乏优秀的男可以从事更等的工作，例如之前提到的在家中养育的嫡系男，以及集中营中有学习和创造天份，被择优培养的男们。

但是这样的男依然于工作的最底层，但是由于男本十分懒惰，而且容易绪激动，缺乏冷静且严谨的工作态度，还容易对自己的能力过度自信。所以除非本能力非常优秀，或者的非常好看，很少有公司愿意雇佣一位男从事脑力工作。当然，职场上一直存在着面试的潜规则，它不被社会承认，但是一直在老年男和年轻男之间相传:如果你能够找合适的机会单独约见你的面试官，并且为她展示你的能力尤其是手活和活的话，她大概率会愿意给你一个通向一级面试的机会，而你如果让她十分满意的话，她甚至有可能为你引荐她的上司如果她的上司也非常满意的话，那你的工作基本上就定来了。

这是一条说简单很简单说难也很难的途径，许多男在知这条路之后苦练和手指，练到可以摇动成残影三分钟的程度，才是保险的，因为如果你不能够用温和的方式满足你上司的望，那么上位者一般会用相对鲁的方式自行满足去年有一位某国企的领导一时兴奋往私自见面的小男生的里了太多钉，结果取不来闹去了医院。这对领导来说不过是一段风韵事，但是对这个男求职者来说，几近败名裂，因为虽然有许多人这样，但是表面上这是为人所不耻的，因为这是一偷懒且不惜自己的行为，连男朋友都不会再与他扯上关系。据不可靠消息称，他了某个有特殊癖好的大佬的小，是自愿的还是被迫的就不为人知了。

而当男成功职后，生活依然没有那么容易。由于之前提到的男族的缺陷，每一位职场男必须一直被女监督。也就是说他们除了要努力工作赚钱养活自己以外，还需要满足上司的各需求，因为女在职场中有更的地位，也就有更多的责任和更多的压力，的发是一优秀的绪排解方式，有利于她们更好的决策。所以男属们需要为上司提供各能够取悦她们的服务，这是他们的工作职责之一。同时，工作的上司是他们最好的育女的选择，所以男会努力把工作成果给女上司作为她的成果来让她兴，而且会想办法打听上司的喜好，他们赚取的工资，除了满足日常生活，大分钱都在了迎合上司的喜好提升自己上，例如各取悦女技巧的培训课，还有健，容，等等。

从事脑力劳动的职场男在工作的时候是不被允许穿衣服的，因为他们并不需要穿。工作的大楼，他们就必须将全衣服脱掉，并接受大楼理员她们通常是年老的无法继续工作又尚未达到退休年龄的女的全检查，作为一名职场男，他们要保持型的致，不能有一分赘，这是专业的职场男的基本素养。如果他们的态不满足要求，就会被关旁边的训练室，直到恢复完的型。男们一般会注意自己的态，但是大楼理员一向喜履行自己的职责，所以会以各理由将你关训练室。所以，学会如何让理员不为难自己，也是一位职场男的必要能力。

同时，职场男在工作的时候还需要佩环，环的款式由他们的上司指定，通常是震动的或是带电击的，这可以让他们时时记得自己在工作，不会走神，同时还可以及时传达他们的上司对他们工作的满意程度，勉励他们努力工作。除此之外还有锁，也就是一孔的小，这可以保持男的净整洁，因为众所周知男的是无法自控的，必须人为辅助理，这也是为了他们好。

另外据上司的要求，他们大多数时候还需要检查的净程度，以及是否提前完好。因为男前列刺激位置在后，为了防止他们互相帮助刺激影响工作，每个男的椅上是有一向上直立的的，这跟有压力应，每当男的收缩后时，它就会开始震动并提供电刺激，帮助男迅速解决他的望，全心的投工作，而锁也能辅助男不会过度，影响健康。当然，他们的上司也有远程遥控他们的和环的权限，在工作遇到瓶颈的时候，欣赏男属被刺激到却无法的表，是一非常常见的寻找灵的方法。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)