稳赢的局面，自己却变成了输家，秦父气急败坏，起离去。

江希恒不得不跟着秦父离去。

在自己办公室里，秦父无需顾忌脸面，气得想问候前妻祖宗十八代：“希恒，这件事，要给东们一个代，你看看谁合适拎来背锅。”

事失败，江希恒没有像秦父这般生气。

来日方，一时的成败，不能代表什么。

江希恒想了人选，：“爸，我上妥善理，让您有个好代给东们。”

秦父原先是对江希恒没有，这阵，他跟他相，也培养了一：“我上辈真是欠了万芝母俩，一个跟我对着，另一个还因为万芝和盛浅予而威胁我。”

江希恒笑着安：“爸，您还有我和我妈呢。”

犹如解语的江琴，和懂事聪慧的儿，是秦父现在唯一的安，庆幸地叹了气。

***

底牌这事，盛浅予成功地帮秦母躲了过去，但会议上，东们的态度很明确，就是要代。

据职场的残酷生存规则，秦父是不可能承认自己的错误，特定会找人把这个锅接。留意江希恒在什么的她，看到他和收购益鸟项目组的一个人，约在较为私密的地方见面，许久才分开，她猜测，这个人多半是替罪羔羊。

在开完东大会的第二天，秦父把这人推去背锅时，她给他和江希恒送了一份大礼。

大礼便是，江希恒如何拿钱收买这人，让他心甘愿地背锅的证据。

最后，这锅只能让江希恒给背了。

秦母抓住机会不放，想鼓动东们，一起向秦父，要把江希恒给开除掉。

但秦父到底是掌控安宇的经营者，东们被得只能将这件事当成小事来对待，只让秦父将江希恒降职。实则，他们心里对秦父有了意见，同时也想秦母赶离开安宇。

毕竟，再让秦父和秦母斗去，对所有人都没好。

从总裁助理，降到门，当个副负责人，相当于降了两级，江希恒对盛浅予的恨意一一变。

不过只要秦父让他接班的想法没有变，他在安宇的位置就是稳的，秦父也向他保证，过段时间，就找借把他调回到他边当助理。

盛浅予乘胜追击，利用秦母的副总裁特权，给江希恒准备了各工作不便利。

忙着安宇的事，她不忘记之前定好的目标，要从其他东手中，购份，要将秦父是安宇最大的东给改掉。

功夫不负有心人，加上运气好，手中握有安宇6%份的东，因市场环境和政策的变化，主业受到重创，急需要资金来周转，秦母面想买他的东，但他没有愿意。

盛浅予只好让秦言面，秦言要比秦母懂生意之，不单钱买别人份，还用实际行动展现了诚意，在东这场危机中，帮他一个小忙，让东的境好了一些。

东前最重要的是自己的主业，这才是他的基。

而秦母和秦父只要一天没分胜负，安宇都会耗去，有很大可能走坡路的安宇，将份卖掉，也许是一个好的选择。

东在秦言面前，几乎没有犹豫地就签字同意卖份。

开完东大会的第五天，秦母顺利地握有29%的份，比秦父要1%，她首次行使第

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