到再次回到会场的时候林漾和韩师又得赶离开。

也不是怕被人看到，而是有些没必要的麻烦，能省就省，对双方都好。

他俩是走得脆了，A9的大休息室里，一次和林漾、韩师打照面的小旦团队却有莫名有儿“回味”的意思。

“老郁心里到底还是有意难平的吧？”

被林漾敬称一句“赵老师”的那位但笑不语：“别家都能选一哥一来，松楚却是众所周知一大一小两代旦，家里没个男人起门楣，到底还是少儿底气吧。”

女艺人期短，多得是四十岁不到就找不到戏拍、开不了工的。

男人却不同：年纪小的，年纪恰好的，年纪大的，甚至是老年的，虽然有竞争、但却几乎不用怕失业。

影视作品托生于剧本，而现的剧本又多衍生于自文学作品。那些了名、能经得起编剧创作、改编的，除非是大女主剧，否则哪一样不是男艺人的生存空间更大？

经纪人顺着这个意思去琢磨，再去回想林漾的面貌和姿，意识就用上了更严格的那一标准来看待。

“的确是一副好上镜的模样，1月Y家那个双人封都没让人压风，大火起来只是时间问题了。”

肯定是给了，可“扬”了之后接着就是“抑”。

“可到底还是年纪小了儿，早来两三年多好？这一批里，想挑大梁靠爆款作品闯名气来，还是瑞那推法来得更快，可人家那也是毕了业才来的。”

这话是带了很大的主观绪，可在场一行人都是自己人，却没有一个提反驳，显然都是这样认为。

有郁放和丘严贞保驾护航又怎么样？

君不见每年各派资本都在推自己的人上位，能爆红起来的却是寥寥可数，甚至多得是付和收益扯不平投资的，这大环境之，就更别提那些喂大饼却噎着、甚至是消化不良的“推之耻”了。

虽然说男艺人和女艺人本质上没有竞争关系，可这话本就是个伪命题。

同在一个公司，共享者同一个公司的资源和人力，可这些都是有限的，如果多分给旁人，能落到自己上的自然就少了。

人的五手指都还不一样呢，何况是公司决策偏向？

要捧新人，旧人势必就会遭受冷落。

哪怕是咖位够了、自立门开工作室挂靠，被国民广泛认可小生、旦地位的演员艺人也会受到或多或少的波及……

中场的休整时间过后，会场再次被填满，今天的程就行到重戏：

各式各样不知从哪一年哪一届开创，却也神奇地维持了快十年的奖项颁发。

当然了，今晚这个颁奖仪式的金量和金奖、白玉兰、飞天奖这传统自然没得比，可某程度上说，也是各个平台合不了行多方共拉扯来的一个新指数评级系统。

最起码，受邀到场的势必是去年份里活跃的各界艺人。

其次，不是得了什么奖，都是一件值得兴和嘘的事：无关拉踩，看看在座的咖位，再看看在座的量和度，每一个拿了奖的人都可以理直气壮地认定自己是击败了哪些竞争者才将奖项收中。

当林漾跟着比他大了一的赵女士上去的时候，台是有过片刻的真空，但随后爆发了一阵更加烈的

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