了。”

孟欣欣眯了眯睛，这个李冬到底是想要什么？

午放学的时候，孟欣欣都安静了，脑海里把所有的信息都整理了来，思索着怎么应对这一次公关危机。

孟欣欣意识到，她其实需要面对的不止是考试作弊问题。

老板上贴着几个比较负面的标签——

“父亲是杀人犯”——这个问题最严重。

老板他们这小镇，地方太小了，家家都认识，娱乐项目又少，大多数况都是说着彼此的八卦，孩们在这样的环境中。

父母上的标签会直接贴在孩上，父母光荣，孩脸上有光，父母有污，孩去就抬不起。

“患有遗传神疾病”——这个只要老板不发病就好说。

“格沉，不说话”——这个更简单，老板外形好，稍微引导一就是有自己格的酷盖。

“考试作弊”——这是当务之急。

孟欣欣想问题太认真了，没看路，差就撞在树上。

“小心。”元勉把人拉了回来：“你在想什么？”

孟欣欣心里已经有了主意，望着自己年轻的老板，一副要给他一个大惊喜的表，说：“老板，这两天我要给你一个惊喜。让你受一来自黄金公关团队的实力。”

“什么？”有些时候，元勉真的追不上小员工的思维。

孟欣欣就笑着看着他，不肯说到底是什么惊喜。

晚上，元勉在听英语磁带，练习英语听力，他们这小镇，英语听力在考中很拖后。

元勉听完了两个练习，转过才发现自家小员工就坐在旁边看着自己，睛发亮。

“有事找我，怎么不叫我？”

“老板认真学习呢！不打扰老板。”孟欣欣自从知老板是个货真价实的学霸以后，再也不碰老板的作业了，老板一看书，她就无比安静。

“我已经听完了英语了，什么事？”元勉的目光放在了对方手里的黑笔记本上，他还记得这个笔记本是小员工的计划上。就是那个副标题，一个人渣的我怎么拯救一个人渣的你的计划书。

“要给我看计划书吗？”元勉见她有些不好意思，于是问。

“不是。”孟欣欣的确有不好意思，因为她也知老板还没有彻底相信她来自未来，但是作为员工，自己的利益还是要争取。

孟欣欣把笔记本摊开放在了元勉面前，了上面的字——

“优秀员工孟欣欣工时统计表”

优秀员工……小员工的自信好，好。

元勉不能笑，不能笑，这是自己的小员工，不能伤害她的自尊心。

孟欣欣一本正经地说：“老板，我要跟你商量一我的工作问题。”

“嗯，你说。”元勉合地坐正了，一副公事公办的大老板模样。

“我接来要开始正式为老板理舆论危机。”孟欣欣骄傲地起了膛，她的脸上放了一自豪的光彩，“这是我的本职工作，我的专业付肯定是要有收获。”

元勉手抵着嘴，咳嗽了两，才把笑压了去，保持一个老板的严肃，他拿过了笔记本，无比合地说：“我还是第一次当老板，不太懂你的这个统计表怎么用。”

孟欣欣立殷勤地解释：“你看这里，我现在需要帮你公关掉考试作弊的这个负面舆论，树立

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